Śliski sposób na tani ZUS

Dla firmy jednoosobowej 1000 zł to dużo. Jeżeli z takim przedsiębiorcą współpracują inne osoby, to do ZUS trafić muszą kolejne tysiące złotych. Nic więc w tej sytuacji dziwnego, że zainteresowaniem drobnych polskich przedsiębiorców cieszą się liczne w internecie oferty firm proponujących „optymalizację składki ZUS”. Oferują one zarejestrowanie osób prowadzących działalność w kraju jako pracowników firm słowackich, czeskich, litewskich, niemieckich czy brytyjskich. Pozwala na to prawo Unii Europejskiej. Na takim rozwiązaniu Polacy zyskują miesięcznie kilkaset złotych. Np. w przypadku Słowacji zapłacić trzeba 400 zł, z czego 300 zł bierze słowacki ZUS, a resztę załatwiający sprawę pośrednik.

Szacuje się, że z możliwości płacenia niższych składek na ubezpieczenie społeczne w ościennych krajach korzysta już kilkadziesiąt tysięcy drobnych polskich przedsiębiorców. ZUS postanowił zacząć z tym walczyć. Na wniosek o ustalenie ustawodawstwa właściwego dla ubezpieczenia społecznego mieszkającej w Polsce M.K., która poinformowała go o jednoczesnym prowadzeniu w Polsce działalności gospodarczej i wykonywaniu umowy o pracę na terytorium Słowacji na rzecz pracodawcy słowackiego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał decyzję o podleganiu przez nią wyłącznie polskiemu ubezpieczeniu społecznemu. M.K. poszła z tym do sądu. Sąd Okręgowy ustalił, że prowadziła ona działalność gospodarczą w Polsce od 13 stycznia 2003 r. i z tego tytułu odprowadzała składki na ubezpieczenie społeczne do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. 1 listopada 2010 r. zawarła umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 1/8 etatu z pracodawcą mającym siedzibę na Słowacji. Za 38,50 euro miesięcznie miała świadczyć na jego rzecz pracę polegającą na rozdawaniu ulotek oraz zachęcaniu firm i osób prywatnych do korzystania ze szkoleń internetowych. Po zawarciu tej umowy M.K. wyrejestrowała się z polskiego systemu ubezpieczeń społecznych i przestała odprowadzać składki, a 28 marca 2011 r. złożyła wniosek o ustalenie ustawodawstwa słowackiego jako właściwego dla jej ubezpieczenia społecznego.