Ulgi, dopłaty, zwolnienia:
Waloryzacja emerytur i rent

Podstawą do waloryzacji jest wartość świadczenia, która przysługiwała danej osobie na ostatni dzień lutego. Waloryzacja odbywa się na podstawie specjalnego wskaźnika, który jest obliczany dla każdego roku z osobna. Wzór wspomnianego wskaźnika wygląda następująco:

Wskaźnik waloryzacji rent i emerytur stosowany przez ZUS = średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w poprzednim roku kalendarzowym (wskaźnik inflacji) + przynajmniej 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym
Wskaźnik waloryzacji zostaje obliczony na podstawie danych, które podaje Główny Urząd Statystyczny. Opisywany wskaźnik w 2016 r. wynosi tylko 100,24% (patrz poniższa tabela). Jego zastosowanie skutkuje wzrostem emerytury o 0,24%. Warto pamiętać, że waloryzacji podlega kwota brutto, a dopiero później ZUS pomniejsza obliczone świadczenie (m.in. o składkę zdrowotną i podatek dochodowy). Przyczyną tak niskiej wartości wskaźnika waloryzacji w 2016 roku, jest spadek cen towarów i usług konsumpcyjnych (tzw. deflacja). Roczna deflacja wynoszącą (-0,60%) prawie w całości skompensowała efekt związany ze wzrostem wynagrodzeń w 2016 r. (4,20% x 20%).

Warto również zdawać sobie sprawę, że coroczna waloryzacja skutkuje podniesieniem minimalnego poziomu rent dla osób niezdolnych do pracy i emerytur. Ta zmiana wpływa z kolei na inne świadczenia (np. rentę socjalną oraz rentę rodzinną). Po uwzględnieniu tegorocznego wskaźnika waloryzacji, minimalna stawka emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renty rodzinnej, wyniesie 882,56 zł brutto od 1 marca 2016 r. do 28 lutego 2017 r. Zmiana w stosunku do 2015 r. to jedynie 2,11 zł.

Marcowy dodatek jest wyjątkowym i jednorazowym rozwiązaniem
Specjalny dodatek dla osób otrzymujących najniższe emerytury, renty oraz inne świadczenia z ZUS-u, ma złagodzić społeczne niezadowolenie z niskiej waloryzacji. Odpowiednie przepisy zostały już zaakceptowane przez Sejm, Senat i Prezydenta RP. Dlatego z całą pewnością można powiedzieć, że w marcu 2016 r. emeryci i renciści otrzymają jednorazowy dodatek o wartości od 50 zł (4,17 zł w przeliczeniu na miesiąc) do 400 zł (33,33 zł w przeliczeniu na miesiąc).
Wysokość jednorazowego dodatku zależy od wcześniejszej kwoty emerytury, renty lub innego świadczenia. ZUS będzie brał pod uwagę sumę brutto wraz z regularnymi dodatkami (np. dodatkiem pielęgnacyjnym). Marcowy dodatek zostanie ustalony z uwzględnieniem następujących przedziałów kwotowych:

• świadczenie nieprzekraczające 900 zł brutto - dodatek 400 zł
• świadczenie od 900 zł brutto do 1100 zł brutto - dodatek 300 zł
• świadczenie od 1100 zł brutto do 1500 zł brutto - dodatek 200 zł
• świadczenie od 1500 zł brutto do 2000 zł brutto - dodatek 50 zł

Zgodnie ze specjalną ustawą o jednorazowym dodatku pieniężnym, podane kwoty (50 zł, 200 zł, 300 zł i 400 zł) są zwolnione z podatku i nie stanowią podstawy do obliczenia składki zdrowotnej. To oznacza, że emeryt lub rencista w marcu 2016 r. otrzyma świadczenie wyższe o 50 zł, 200 zł, 300 zł lub 400 zł „na rękę”. Według obowiązujących przepisów, kwota jednorazowego dodatku od ZUS-u, nie będzie mogła zostać zajęta przez komornika.

60 firm pożyczkowych w jednym miejscu. Porównaj oferty »